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黄陵矿业铁运公司安全宣教“植入人心”

作者: 郭庆伟 周安博     时间: 2020-07-23     点击: 查询中    分享到:

安全演讲比赛、安全微视频拍摄、安全亲情宣教……黄陵矿业铁运公司不断创新安全宣教方式,一项项寓教于乐的安全活动,犹如一颗颗安全种子,撒播在职工心间,形成人人重视安全,人人参与安全,人人享受安全的良好氛围。 


“演讲比赛”悟安全

同志们!工友们,请和我一起大声说:

“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害……”

近日在黄陵矿业铁运公司职工俱乐部,演讲比赛参赛选手赵旭坤声情并茂的演讲深深感染着在场的每一名职工,现场不时报以热烈的掌声。

为了使安全生产活动开展得更为扎实有效,该公司精心策划召开“消除事故隐患,筑牢安全防线”演讲比赛。台上选手的精彩演讲,不时赢得掌声阵阵,动情之处,引发全场观众共鸣,时而群情激昂,时而热泪盈眶;抑扬顿挫的声线,将所有人带入到演讲者的世界。

该公司通过举办安全演讲比赛,安全宣教,让职工结合安全生产典型案例,从不同角度、不同层面讲述了发生在自己身边及工作中的一件件、一桩桩感人的故事,用朴实生动的语言说身边事、讲身边人、话身边理,讲述了安全事故给我们带来的危害,道出了安全生产对个人、家庭和企业的重要性。引导职工牢固树立安全意识,防患于未然,切实增强安全宣教的贴切性。

“演讲选手绘声绘色的讲着身边发生的安全事故,让人更容易接受,安全意识更入脑入心!”工务段轨道车司机张景龙说。

“新媒体+”助安全

“你看咱公司拍摄的《手机有点毒》微视频了吗?”

“我朋友圈都被这个视频刷爆了,我前两天还在学习强国平台上看到了。”

近期,该公司朋友圈又被新的安全形式刷爆,引发了广大干部员工的转发及点赞热潮。自去年以来,该公司党委根据公司青年干部员工日益增长的实际情况,充分发挥“新媒体”传播速度快、影响面广、资源共享的优势,率先迈进了“新媒体+安全”时代,跨界融合、创新驱动、形式开放,唱响“安全主旋律”,打造铁运“新媒体+”安全特色品牌。

员工们利用休息时间自导自演,生动演绎安全行为的“正与误”。视频中“演员们”表演得惟妙惟肖,职工在上班期间、走路时无时无刻不在玩手机致使自己受到各种伤害,最终在线路站场内,不听工友劝阻坐在钢轨和两节列车之间,列车突然滑动,投入的表演吓得人一身冷汗。

“这种集趣味和视听于一体的新媒体安全宣教方式,更容易引起职工的广泛转发和观看热潮,让职工在轻松愉快的氛围中主动去学习安全知识,遵守安全规程,在提升职工安全意识的同时,也使安全宣教更加深入人心。”该公司安监部副部长李争阳说。

“安全宣教”嘱安全

“一个家不需要太大的地方,一个家不必有太多的积蓄,只要有你、有我、有孩子,平平安安是我们最大的幸福。”

这是近日发生在该公司工务段亲情助安的一幕。

该公司创新安全教育方式方法,深入基层站段,举办贴近实际和生产的安全协管活动。公司工会、团委等部门组织人员在班前会开展各种形式的亲情协管嘱安全活动,为干部职工送去安全的叮嘱和美好的祝福,叮嘱职工一定要按章作业,搞好自主保安,时刻绷紧安全弦,在工作中上标准岗、干标准活、做安全人。 

同时不定期开展说危险讲安全案例教育,用身边人身边事举案说安,学习因忽视安全酿成后果的典型事例,警示教育职工引以为戒,崇尚安全。

“发生安全事故,往往与职工思想上疏忽大意有关,与不遵守规定守则有关。所以加强职工安全思想教育就成了安全工作的重中之重。”该公司工务段段长李保利说。(郭庆伟  周安博)

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