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韩城矿业象山矿井建立职工隐患举报长效机制

作者: 严改丽     时间: 2020-07-23     点击: 查询中    分享到:

为进一步强化现场安全管理,深入开展好生产安全事故隐患排查治理标准化工作,提高隐患排查工作的规范性,韩城矿业公司象山矿井通过全面开展事故隐患排查工作,制定预控措施、预防事故预案,鼓励职工举报身边的隐患,把存在的事故隐患消灭在事故前面,预防各类事故的发生。

在职工隐患举报制度中,该矿专门成立了由矿长书记担任组长的事故隐患排查治理工作领导小组,下发了事故隐患报告制度,建立了矿井事故隐患举报登记和奖罚台账,明确安全副矿长作为隐患举报第一责任人,要求隐患责任部室及区队通过隐患举报的日期、举报人、举报隐患内容进行整改,并按要求填写整改情况及反馈情况,形成闭环管理。

为了维护举报人的权益,在举报制度中该矿明确要求必须为举报人提供便利条件,举报人可以直接到安全监察部、安监信息站进行举报,也可通过矿长、书记公布的举报电话或以书面材料在矿办公楼下举报箱中进行举报,或其它方式进行举报。对举报人进行打击报复的,矿上安全指挥中心会协同有关部门依法严肃查处,依法保护举报人的合法权益。

在提高职工举报积极性上,矿上通过现金和表扬奖励,提高职工举报隐患的积极性,对职工举报的事故隐患调查属实的,举报A级隐患奖励每条1000元,举报B级隐患奖励每条500元,举报C、D级隐患的,经安全监察部及业务部室确认对安全生产起到积极作用的根据实际情况对举报人奖励每条100元-500元,并在全矿范围内予以表扬。

对职工举报认定的隐患,该矿还实行各类隐患治理进行专题汇报处理,分析事故隐患产生的原因,提出加强事故隐患排查治理的措施,并编制月度事故隐患统计分析报告落实,督促隐患排查治理的队伍、资金、设备材料等方面的安排投入,监督重大事故隐患治理的进度和质量。对不能及时处理的隐患,可根据实际情况进行处罚,直至隐患排查到位。

职工现场举报隐患治理进一步提高了矿井隐患治理精细、精准全过程管控能力,全面提升了矿井安全生产保证能力,从根本上遏制人的不安全因素和物的不安全状态,为安全生产工作奠定坚实的安全基础。(严改丽

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