企业管理

开源证券举办2020年度“管理与领导力”中高层管理人员专题培训班

作者: 虞倩 刘云     时间: 2020-07-23     点击: 查询中    分享到:

近日,开源证券2020年度“管理与领导力”中高层管理人员专题培训班第一期在财富管理中心顺利举办。本次培训班是开源证券与西北大学开启“高校+券商”校企合作的新模式后的第一项合作举措。公司党委书记、董事长、总经理李刚,公司党委委员、高管及总部中层以上管理人员等共58人现场参加培训,疫情中高风险地区人员22人在知鸟移动学习平台上远程参训。西北大学经济管理学院院长吴振磊、教授陈实出席。


李刚作开班致辞中表示,本次培训作为校企合作模式的首次创新探索,以打造一流专业人才为目标,充分发挥高标准、高起点的双方合作优势,为中高层管理人员“管理与领导力”的提升提供驱动力。他希望大家放下架子、专心致志、勤于思考,发挥出“关键少数”的关键作用,让管理能力成为开源的核心竞争力,高度重视、加强学习纪律,从西北大学这座“百年学府”当中萃取养分,做到学有所获、学以致用,切实有效提升管理能力和领导力。吴振磊表示,希望本次培训班能帮助开源证券的领导干部“做好新角色,拓展新视野,壮大新能力”,以这“三新”来对应李刚董事长提出的“三心”,即:对“百年西大”的敬仰之心,坚定达成“中国一流券商”的信心以及服务陕西、回馈社会的初心。

简短的开班仪式结束后,西北大学经济管理学院教授、经济学博士陈实从概念、性质、决策、经营和管理五方面展开,辅以丰富的理论和案例,深入浅出地讲授了如何有效实现“管理创新与组织效能提升”。陈实教授从概念入手,详细讲述企业管理、创新思维及组织管理创新的要点;从企业管理创新的性质出发,挖掘出“三个结合”,即“工具理性与价值理性的结合”“科学方法与艺术手法的结合”以及“个人欲望与社会责任的结合”。在学员们对企业管理创新概念和性质有了整体了解之后,陈教授以案例详细阐释了群体与个体、理性与感性、程序性与个体等不同类型的决策;而在经营和管理的介绍中,陈教授则从营销策略创新、战略创新、制度创新、精神创新、授权创新和艺术创新几方面进行了讲解。


本次培训是开源证券2020年度“管理与领导力”中高层管理人员专题培训班的第一期,为推进校企共融发展,深化产教结合的新模式探索迈出了关键的第一步。下阶段,双方将保持密切合作,陆续推出“金融科技与大数据在证券业的应用创新”“企业人才管理与人才队伍建设”等课程,从严管理、注重实效、加强考核,力争进一步提升公司中高层管理人员的经营管理水平和综合能力,助力公司稳步向“中国一流券商”战略目标迈进。(虞倩  刘云)


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